绩效目标管理不包括

绩效目标管理不包括（　　）。

A、绩效目标设定 

B、绩效目标实施 

C、绩效目标审核 

D、绩效目标批复 

【正确答案】B
 
【答案解析】绩效目标管理包括绩效目标设定、绩效目标审核、绩效目标批复。

下列各选项不是政府职能定位是（　　）。

A、经济调节 

B、市场监管 

C、社会管理 

D、私人服务 

【正确答案】D
 
【答案解析】政府职能定位有经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。
 
财政部对全面推进行政事业单位内部控制建设指导意见支出，到（　　）实现总体目标。

A、2020 

B、2025 

C、2030 

D、2035 

【正确答案】A
 
【答案解析】到2020年，基本建成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的，权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的内部控制体系，更好发挥内部控制在提升内部治理水平、规范内部权力运行、促进依法行政、推进廉政建设中的重要作用。
 
和企业内部控制目标相比，行政事业单位内部控制目标独有的是（　　）。

A、合理保证资产安全和使用有效 

B、有效防范舞弊和预防腐败 

C、合理保证单位经济活动合法合规 

D、提高公共服务的效率和效果 

【正确答案】B
 
【答案解析】行政事业单位内部控制目标：①合理保证单位经济活动合法合规（基本目标）②合理保证资产安全和使用有效（重要目标）③合理保证财务信息真实完整（重要目标）④有效防范舞弊和预防腐败（廉政风险防控要求一致，企业内控没有此项目标）⑤提高公共服务的效率和效果（最高目标）。
 
采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施，将风险控制在风险承受度之内的策略是风险应对的（　　）。

A、风险规避 

B、风险降低 

C、风险分担 

D、风险承受 

【正确答案】C
 
【答案解析】风险分担是单位准备借助他人力量，采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施，将风险控制在风险承受度之内的策略。
 
下列各项行政事业单位内部控制方法的是（　　）。

A、绩效考评 

B、运营分析 

C、会计系统 

D、归口管理 

【正确答案】D
 
【答案解析】选项ABC是企业控制活动。
 
按职能划分部门的优点不包括（　　）。

A、它是一个合乎逻辑的和经过时间考验的方法 

B、它遵循了职业专业化的原则，因而简化了职业训练工作 

C、.使经理人才的训练不受限制 

D、职能专业化减轻了最高层承担最终成果的责任，因而提供了在上层加强控制的手段 

【正确答案】C
 
【答案解析】选项C，这是按照职能划分部门的一个缺点，由于缺乏更多的位置，使得经理人才的训练受到限制。
 
以下不是公开透明制度建立的意义的是（　　）。

A、有利于社会主义民主政治建设，是确保人民群众知情权、参与权和监督权的重要举措 

B、有利于从源头上预防和治理腐败，将预算分配的政策依据、标准、结果全面、真实地向社会公开，能够有效避免暗箱操作 

C、有利于提升财政管理水平，从源头上预防和治理腐败 

D、有利于建立公开透明制度 

【正确答案】D
 
【答案解析】选项D和建立公开透明制度无关。
 
下列不是《行政事业单位内部控制规范》提出的控制要求的是（　　）。

A、程序规范 

B、方法科学 

C、结果准确 

D、项目细化 

【正确答案】C
 
【答案解析】《行政事业单位内部控制规范》提出控制要求：程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。