平衡计分卡的应用对象可为

平衡计分卡的应用对象可为（　　）。

A、投资者 

B、企业 

C、所属单位（部门） 

D、员工 

【正确答案】BCD

【答案解析】平衡计分卡的应用对象可为企业、所属单位（部门）和员工。

平衡计分卡，是指基于企业战略，从（　　）四个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。

A、财务 

B、客户 

C、内部业务流程 

D、学习与成长 

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡，是指基于企业战略，从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。
 
平衡计分卡的四个方面包括（　　）。

A、财务方面 

B、客户方面 

C、学习与成长方面 

D、内部业务流程方面 

【正确答案】ABCD

【答案解析】以上说法均正确。