（）是实现公司总目标的一个重要保障

1、（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

A、独特

B、快速

C、高效

D、能够盈利的开店

【正确答案】BCD

【答案解析】快速、高效、能够盈利的开店是实现公司总目标的一个重要保障。

2、关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

A、企业

B、所属单位（部门）

C、员工

D、单个项目

【正确答案】ABC

【答案解析】关键绩效指标法的应用对象可为企业、所属单位（部门）和员工。

3、（　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

A、关键绩效指标

B、次要绩效指标

C、激励指标

D、目标管理

【正确答案】A

【答案解析】关键绩效指标，是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

4、（　　）是企业经营的一个最终目标，也为公司快速发展提供有效的资金保障。

A、负债的减少

B、资产的增加

C、人员的增加

D、销售业绩的提高

【正确答案】D

【答案解析】销售业绩的提高，是企业经营的一个最终目标，也为公司快速发展提供有效的资金保障。

5、由于连锁店需要复制，保持统一性，这就对营运管理水平提出了更多的要求。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】由于连锁店需要复制，保持统一性，这就对营运管理水平提出了更高的要求。

6、关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】关键绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。