企业在制定绩效计划时，可采用（　　）方法

1、企业在制定绩效计划时，可采用（　　）方法。

A、边际效应模型

B、先进先出

C、绩效棱柱模型工具

D、平均

【正确答案】C

【答案解析】企业在制定绩效计划时，可采用绩效棱柱模型工具方法。

2、绩效棱柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以利益相关者满意为出发点，利益相关者贡献为落脚点，以（　　）为手段，用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系，并据此进行绩效管理的方法。

A、企业战略

B、员工绩效

C、业务流程

D、组织能力

【正确答案】ACD

【答案解析】绩效棱柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以利益相关者满意为出发点，利益相关者贡献为落脚点，以企业战略、业务流程、组织能力为手段，用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系，并据此进行绩效管理的方法。