制定薪酬策略中一般策略包括

1 制定薪酬策略中一般策略包括（ ）。

A、 领先策略

B、 趋中策略

C、 落后策略

D、 激励策略

正确答案：ABC

解析： 制定薪酬策略中一般策略包括领先策略、趋中策略、落后策略。

2 年考是在月考的基础上加上（ ）。

A、 态度

B、 能力

C、 态度和能力

D、 绩效

正确答案：C

解析： 年考是在月考的基础上加上态度和能力。

3 长期激励由岗位及绩效决定。

A、 对

B、 错

正确答案：A

解析： 长期激励由岗位及绩效决定。