在处理变革的阻力时，管理层不应当考虑

在处理变革的阻力时，管理层不应当考虑（ ）。

A、变革的节奏

B、变革的管理方式

C、变革的范围

D、变革的动力

【答案】D

【解析】在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。